1. 华为5倍薪酬再招天才少年，华为给新入职的博士年薪200万？
最近几天这个可能是个大新闻了，华为签约了一批博士，据说年薪从几十万到几百万不等，让我等甚是羡慕！看到这个新闻，普通老百姓只有两个反应：1、华为好有钱啊；2、这些人好厉害啊！
这件事情我觉得要从两方面来看。
从华为这一侧来看是对人才的迫切需求。最近几个月 不太平，让华为看到了科技自立的重要性，比如芯片得是自己研制，手机操作系统得是自己研制，5G技术也得是自己来。这些前沿科技都需要一大批相关领域的人才。谁知道以后又会出现什么乱子，还不是得依靠技术人才来摆平。华为需要自身掌握核心高新技术，才不会受制于人，而要做到这些必须得引进高科技人才，多给一点薪水又有什么关系呢？
从博士这一侧来看，自己在某个领域掌握了核心技术，本身就是竞争力非常强，别说进了华为，走到哪里薪水都不会很低。从上学到博士毕业至少也有20多年，这20多年辛勤磨一剑，在某个领域勤勤恳恳地钻研，也该有回报的时候了。正好遇到华为急需要人才，这不就两者一拍即合嘛，各取所需！
希望能有更多的技术型人才加入华为，加入国内的其他科技公司，研发出属于我们自己的核心科技，有竞争力的技术，不再受制于人！
2. 华为聘请了曹原科学家吗？
没证实。
曹原是科学天才曹原发现，当两层平行石墨烯堆成约1.1°的微妙角度，就会产生神奇的超导效应。这一发现轰动国际学界，直接开辟了凝聚态物理的一块新领域。如今，正有无数学者试图重复、拓展他的研究。2018年，他入选《自然》年度科学人物榜首，外界对这位中国科学家颇为期待。
曹原因为能力非常出色，美国向他提供高薪以及绿卡等待遇，不过他表示自己是中国人，会为国家做贡献，只是不知道现在回国了没！有人说华为公司也向曹原抛出橄榄枝，如果曹原与华为强强联手，那么华为科学研发无疑会更加厉害，相信中国科学技术也会越来越好。
3. 华为用1100万年薪聘请8位顶尖博士？
杨元庆先生成功的把联想塑造成为了美帝的忠实走狗，自己也成了最大的洋买办，大公无私的把在中国赚的钱拿去补贴美国人民，并且在紧急关头以科技无国界的博大胸怀为美帝公司投上了最为关键的一票，堪称二十一世纪最具有国际战略眼光的企业家，如此伟大的人才别说是给年薪一个亿了，就是给年薪一百亿一千亿那都体现不出来杨先生的巨大价值啊！！！
4. 华为将从全世界招天才少年？
感谢您的阅读！
一则华为任正非内部讲话时透露，华为要从全世界招收天才年，给华为注入活力。此消息一出，一石激起千层浪，大家在赞叹任总高瞻远瞩的同时，也开始讨论什么是“天才”少年。我觉的天才少年应满足于超高智商，对于华为相关研究能够快速掌握贯通，同时思维又极具创造性和跳跃性，不局限于现有的规则体系中。
“华为计划今年在全世界招收20-30名天才少年，明年再计划招收200-300名。这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”从这句话后半段就可以看出，这些天才少年不一定需要多高的理论知识积累，但思维要活跃，要有创造力。能为华为各种项目提供新的思路，提出创造力般的构思。同时也能带动队伍的活力，让更多人去思考和创造。这有创新才能改变世界，华为具有一颗改变世界的心。
很显然任总害怕华为越来越强大的同时，却越来越变得死板和恪守。员工努力按照规则前进的时候，变成了思维惯性般的前行，而失去了活力。这些所谓的天才少年就注入新鲜，且具有创造性的血液，让华为一直激情前行。
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5. 现在税后月收入5000是什么水平？
你好，我是胡椒勇士，很高心回答你的问题@胡椒勇士
目前税后月收入5000，证明你有一个很稳定的工作。收入的水平得结合工作地的消费水平，比如这个工地上面，他们的包工技术好，活非常多，每个月至少可以20个工。他们的小工180一天,最低收入180*20=3600。这个工地包吃住，基本上没有花销。能存钱。
回到问题上：楼主的5000的税后收入，其实并不高，除去平时的小资生活开销：吃个火锅、撸个串、咖啡、买几件衣服、看个电影等各种好吃好喝好玩，按1500来算。如果还有租房或者房贷，再养个车啥的，一个月下来所剩无几。所以我认为楼主处于一个刚刚自己够用的水平，假如再养个女朋友或者结婚了还要养小孩，家里又没有太多存款或者副业收入的情况，将会因为经济引发一系列的矛盾。
所以我给楼主的建议是：任何年龄和时间都不晚，改变自己，通过学习，增加自己的睡后收入，也就是副业。只有一个原因，就是让自己和身边的人不为钱少而焦虑，买的都是自己喜欢东西。也可以让自己的生活多姿多彩，每年都出去旅游一下，岂不美哉！
最后愿大家都能努力工作，做一个有责任和担当的人，同时也要学会享受生活。
感谢关注 评论点赞 胡椒祝您 好运常伴
6. 华为开价200万招聘天才少年？
这两位博士的共同点是，都在科技前沿领域获得过卓越的研究成果。
第一位同学是钟钊，他是中科院自动化所的博士，研究的方向是自动化深度神经网络。
另外一个同学叫秦通，是香港科技大学机器人研究所的博士生，他曾获得IEEE IROS2018年的最优学生论文奖。这是机器人领域里的最高奖项。
所以，华为绝对不亏
7. 研究生怎么拿到华为offer？
是否还记得2019年华为公布的8位天才少年，全为博士研究生，最低89,6万，最高201万，涵盖数学，计算机以及人工智能，真正体会到了知识就是金钱，知识改变命运...........。2017年也应聘过华为，但是失败了，所以以失败者身份讲一讲应聘华为过程。
第一、参加华为宣讲会
华为从8月份进入校园，就开始招聘，表现优秀的人会提前拿到offer（提前批），9月份开始投递简历（网投）并参加线下宣讲会，大概9月中旬接到面试通知，本人投的是供应链，有5轮面试，由于是非技术岗，有无领导小组讨论，开始上网搜寻资料，积极准备。
第二、面试
由于是非技术岗，所以穿的比较正式，我还记得当时第一轮面试讨论的题目是，阿里巴巴“月饼”事件，分正反方，当时我属于正方，而且推举我是组长，最后通过了第一轮，总结起来我应该有二点做的比较好：第一，不推卸责任，当时推荐我为组长时，没有推迟（后来上网搜发现其实当组长不好），第二、分配合理，让每一个组员都回答，自己不出风头。在第二轮是单人面试，面试我的是个主管，问的一些问题回答不好，所以没有通过
总结
我后来总结没有拿到华为offer，有三点，第一准备不足，虽然自己事先做了一些功课，但是还是不足，第二经验不足，华为来学校很早，是面试的第一家，面试官问的一些问题不能很好的回答，第三面试时非常紧张，许多简单的问题就回答不上来。
