2022养老金上涨调整通知(养老金并轨2022年退休的有增加吗)

1. 2022养老金上涨调整通知，养老金并轨2022年退休的有增加吗？

今年退休人员基本养老金上调3.8%，调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案

经批准，有关部门22日消息，确定从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

2022养老金上涨调整通知(养老金并轨2022年退休的有增加吗)

2. 养老金上调方案？

1、定额调整。

金额调整基本上是根据交费的年限和交费的金额来进行统一调整。这方面的数字是相对比较固定的。要是针对同一类型的退休人员，实行同样的调整金额。

2、挂钩调整。

挂钩调整是针对所交费的年限和缴费金额的多少进行调整。这就体现了养老保险"多缴多得，长缴多得"的分配原则。由15年的按照每年多少元上涨，以后每多交一年一定金额上涨。这样就体现了退休金每个人上涨的金额不一样。

3、适当倾斜。

适当倾斜的分配原则，只是针对老少边区的那些退休老人来说。因为他们生活的环境比较艰苦，而且当地的工资水平也比较低，所以进行适当倾斜。还有就是对年龄大的人进行适当倾斜，比如70周岁、80周岁年龄段等退休老人，根据不同的年龄段适当增加上涨的金额。

3. 黑龙江养老金上调方案？

2022年黑龙江养老金上调方案。

黑龙江养老金调整方案最新公布省份定额调整黑龙江增30元/月挂钩调整

一是每满1年增加1.3元/月;

二是按上年基数增加1.12%。

三是70、80岁以上,分别增加30元；年满80周岁以上的老人，每人每月增加40元。和2021年高龄倾斜相同，没有变化，保持对老年人的关爱。

4. 养老金上调方案？

(一)普调

1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。

(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。

2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。

5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。

5. 哪个省公布了2023养老金上调方案？

目前，三个省份都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。而从定额调整的额度来看，辽宁省要更高一些。吉林省和黑龙江省都是30元，但辽宁省去年上涨了40元。而在于缴费年限挂钩的调整上，吉林省以25年为界限，25年以下的部分每满1年，增加1元；25年-30年的部分则是每满1年，增加2元；30年-35年每满1年增加3元；36年以上的则是每满1年，增加4元。

辽宁省在缴费年限挂钩上也是分档次，不过是以15年为界。15年以下的部分，每满1年增加1元，15年以上的部分则在基础上再增加1元。和辽宁、吉林相比，黑龙江省在缴费年限挂钩上更简单，每满一年增加1.3元，不设置年限档次。

而在基本养老金水平的挂钩上，辽宁省的比例就比较低了只有0.8%，而吉林省和黑龙江省则分别是1.33%和1.12%。在高龄倾斜上，三个省份都是以70周岁为起点。从金额上来看，辽宁省的更高，70周岁以上的可以上涨40元，吉林省最低，70周岁以上只有25元，黑龙江则是中规中矩30元。

从东北三省的养老金调整方案可以看出，辽宁省普涨的额度更高，吉林省则更注重挂钩调整，黑龙江省则比较平均。也就是说，辽宁省的调整方案对养老金水平较低、年龄更大的人相对比较有利。吉林省的养老金调整方案则是对于工龄更长、养老金水平更高的人更有利。

不过，从人均养老金水平来看，辽宁省的人均养老金排名还是比较高的。在全国排名19位，达到了3198元。黑龙江省则排名24名，达到了3076元。相比之下，吉林省的数据就不太好看了，排名全国倒数第一，2022年的人均养老金只有2850元。

这也侧面说明，为什么吉林省普涨的额度更低，因为财政支撑不起退休人员、统一上涨太多金额。综上所述，东北三省中辽宁省的养老金水平和调整方案还是比较不错的。

6. 部分退休人员又要迎来养老金上调？

10月以后，部分退休人员又要迎来养老金上调，是真的吗？

我认为，10月以后，部分退休人员又要迎来养老金上调，这应该是真实的，这明显是针对目前各地相继公布养老金计发基数一事而言的。也就是说，在10月以后，部分退休人员将迎来养老金上调是顺理成章的，是不容置疑的。

大家知道，从2019年开始，参保缴费的费率与费基，国家进行了大刀阔斧的政策调整。尤其是费基的调整取向，是与推出“全口径”社平工资密不可分的。降低了灵活就业人员参保缴费的門槛标准，扩大了养老保险制度的覆盖面，这是不言而喻的。但是，这也对退休人员养老金如何计发产生了负面影响，这就是在政策层面上，应该而且必须制定退休待遇计发办法的来龙去脉之所在。

总之，在国家调整了社会平均工资计算口径后，适时制定与之相适应的退休待遇计发规范，也就是应该而而且必须将退休待遇的计发基数，与职工的参保缴费基数，进行严格界定并区分清楚，这是确保退休人员的待遇水平合理衔接所必须的。因此，在9至10月各地正式公布退休待遇计发基数以后，今年以来退休人员的养老金进行重新核算，就自然而然地提上了议事日程，这就是题主关于10月后，部分退休人员养老金上调的前因后果之所在。

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